認知面接法

心理学における「認知面接法」とは？

認知面接法（英: cognitive interview technique）とは、目撃者や被害者などから事件や事故に関する証言を効率的に収集するための面接方法です。1980年代にアメリカで開発され、現在では世界各国で採用されています。

認知面接法の特徴は、以下の通りです。

記憶の段階に基づいた質問: 認知面接法では、記憶の段階（符号化、貯蔵、想起）に基づいた質問をすることで、目撃者や被害者が思い出していない情報を思い出しやすくする工夫がされています。

記憶の視点を変える: 認知面接法では、目撃者や被害者に、事件や事故を異なる視点から回想させることで、新しい情報を得る工夫がされています。

記憶の記録: 認知面接法では、目撃者や被害者の証言を録音したり、ビデオで撮影したりすることで、後から分析できるようにしています。

認知面接法の効果は、従来の面接方法と比較して、より多くの情報を収集できることがわかっています。また、認知面接法で得られた情報は、より正確であることもわかっています。

認知面接法は、以下のような場面で用いられます。

刑事事件の捜査: 認知面接法は、目撃者や被害者から事件の状況に関する証言を収集するために用いられます。

交通事故の調査: 認知面接法は、交通事故の目撃者から事故の状況に関する証言を収集するために用いられます。

心理カウンセリング: 認知面接法は、クライアントの記憶を探るために用いられます。

認知面接法について、より詳しく知りたい方は、以下の参考URLを参照してください。

参考URL

認知面接法は、人間の記憶の仕組みを理解する上でも重要な方法です。認知面接法を理解することで、目撃者や被害者からより多くの情報を収集し、事件や事故の真相に迫ることができます。

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