パーソナリティ

心理学における「パーソナリティ」とは？

パーソナリティ（Personality）は、心理学において、個人の特徴や傾向、行動様式などを包括的に指す概念です。

パーソナリティは、性格、気質、価値観、能力、動機、感情など、様々な要素が複雑に絡み合って形成されます。

パーソナリティは、遺伝と環境の相互作用によって形成されると考えられています。

遺伝は、気質や性格の基盤となる要素を決定します。気質とは、生まれつき備わっている、感情や行動の反応傾向のことを指します。性格とは、気質に基づいて、経験や環境によって形成される、より具体的な行動様式のことを指します。

環境は、価値観や能力、動機、感情などを形成する上で重要な役割を果たします。家族、学校、友人、社会など、様々な環境との相互作用によって、パーソナリティは形成されます。

パーソナリティは、時間とともに変化します。経験や環境の変化によって、パーソナリティは変化していくものです。

パーソナリティは、個人の行動や思考、感情に大きな影響を与えます。パーソナリティを理解することは、自分自身や周りの人を理解する上で重要です。

パーソナリティを研究する心理学の一分野をパーソナリティ心理学といいます。パーソナリティ心理学では、パーソナリティの構造、形成、変化、測定などを研究しています。

パーソナリティを測定する方法としては、性格検査や面接などがあります。性格検査は、質問紙を用いて、パーソナリティの様々な側面を測定するものです。面接は、面接官と被験者が対話を行い、パーソナリティについて理解を深めるものです。

パーソナリティに関する研究成果は、教育、医療、人事、マーケティングなど、様々な分野で活用されています。

参考URL

心理学用語集: パーソナリティの類型論

パーソナリティ|Discovery｜高校生と未来進路マッチングサイトじぶんコンパス

パーソナリティとは？意味・読み方・使い方 - goo辞書